La formazione finanziata si riferisce all’opportunità di far finanziare i propri programmi di formazione, grazie ai fondi interprofessionali, politiche regionali, nazionali o europee. Questi programmi mirano a rendere la formazione più accessibile, coprendone in parte o totalmente i costi.
Scopri i finanziamenti pensati per supportare la crescita e lo sviluppo del tuo team.
Il Fondo Sociale Europeo (FSE) è uno dei Fondi Strutturali con cui l’Unione Europea promuove la coesione economica e sociale e punta a ridurre le disparità esistenti tra gli Stati e le diverse Regioni, grazie alla formazione dei cittadini su competenze chiave.
FONDIMPRESA è il Fondo Interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, CIGL, CISL e UIL. È aperto ad ogni tipologia di azienda e finanzia totalmente o in parte la formazione dei lavoratori delle imprese aderenti. L’adesione è volontaria, gratuita e può essere attivata o disdetta in ogni momento.
Fondirigenti è il Fondo interprofessionale di Confindustria e Federmanager che finanzia e supporta la formazione continua dei dirigenti. Possono aderire a Fondirigenti aziende di ogni settore con almeno 1 dirigente in organico. L’adesione è gratuita ed è sufficiente effettuarla una sola volta in qualunque momento dell’anno.
Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19 e permettere alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori.
Il Fondo riconosce contributi fino ad un massimo di 250 ore di stipendio del personale posto in formazione.
Segui questi semplici passaggi per accedere ai finanziamenti con facilità.
Controlla se la tua azienda ha un conto formazione, se è iscritta a Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.
Contattaci e raccontaci che formazione vorresti fare, così che possiamo suggerirti la migliore opportunità di finanziamento.
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L'accesso alle diverse fonti di finanziamento varia a seconda del Fondo o del bando specifico. Per fare un esempio, le aziende aderenti a Fondimpresa possono usufruire di tre diversi canali di finanziamento, anche contemporaneamente, per più iniziative di formazione: il conto formazione, il conto di sistema, il contributo aggiuntivo.
MIPU Predictive School può aiutare la tua azienda a fare un’analisi dei fabbisogni e capire quale opportunità di finanziamento è la più adatta.
I referenti dell’Amministrazione o Risorse Umane. Per partire, il primo step fondamentale è capire se l’azienda aderisce a un Fondo e quanto si ha di accantonato.
MIPU può aiutare la tua azienda in tutte le fasi del progetto formativo: dall’analisi dei fabbisogni formativi alla selezione dell’opportunità di finanziamento più adatta, fino alla presentazione e gestione del piano.
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