Per i
professionisti

2,3M

Di posti di lavoro creati grazie all’Intelligenza Artificiale

44%

Le aziende che aumenteranno gli investimenti in gestione della manutenzione

…. Tu sei pronto?

Sviluppa le competenze che servono davvero alle aziende

C’è oggi un forte mismatch fra la richiesta dell’industria e le competenze disponibili sul mercato del lavoro: MIPU Predictive School intende dare una risposta concreta alle esigenze di upskilling dei professionisti e alle necessità delle aziende di creare team di lavoro orientati all’innovazione.

Per raggiungere questi obiettivi abbiamo creato percorsi blended che uniscono la teoria alla pratica, la formazione alle esperienze e al networking per supportare tutti i professionisti nello sviluppo delle competenze necessarie per portare l’innovazione in azienda, da subito.

Scegli uno dei nostri percorsi professionalizzanti per sviluppare le competenze fondamentali per La Fabbrica Connessa e Predittiva del Futuro.

INDUSTRIAL AI LEADER

Prossima edizione: FEBBRAIO 2024

AUTOPRODUZIONE ENERGETICA E INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Prima edizione: MARZO 2024
Novità

DATA DRIVEN MAINTENANCE MANAGER

Prossima edizione: GIUGNO 2024

Cosa avrai a disposizione

Al di là della formazione tecnica: esperienze, project work, testimonianze, esercitazioni ed occasioni di networking per uno sviluppo professionale a 360 gradi.

FACULTY

Esperti del settore con esperienza diretta sul campo e testimonianze dirette dei nostri clienti

LABORATORI

Banchi prova e piattaforme software a tua disposizione per fare pratica

eLEARNING

Un mix di formazione online e in presenza per valorizzare al meglio il tuo tempo

COMMUNITY

Accesso alla community MIPU di aziende ed innovatori per darti un supporto continuativo

Le nostre borse di studio

Dedicate ai professionisti e a chi si iscrive in autonomia senza il supporto della propria azienda

WOMEN IN TECH

Meno di un terzo della forza lavoro tech mondiale è costituita da donne. E’ ora di invertire la rotta.

UPSKILLING UNDER 30

Per i giovani che si vogliono costruire una professionalità nell’azienda predittiva.

RESKILLING OVER 50

Non è mai troppo tardi per intraprendere un nuovo percorso.

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